VANJSKI ODJEL POSLOVNOG RAZVOJA

Prilike dolaze prije natječaja.

Pomažemo etabliranim tvrtkama rano pronaći konkretne projekte, doći do pravih ljudi i pretvoriti svoje reference u nove poslovne razgovore.

RANI SIGNALIPRAVI LJUDIPOSLOVNI RAZGOVORIMJERLJIV PIPELINE

01 / PROBLEM

Dobra tvrtka ne gubi posao samo zato što ne zna raditi.

Može imati ljude, opremu i reference za veće projekte. Ali ako za investiciju sazna tek kada se objavi natječaj, često je već zakasnila.

Investitori, glavni izvođači, projektanti i partneri razgovaraju mnogo prije formalne objave. Tvrtke bez sustava ranog pristupa ostaju ovisne o postojećim kontaktima, slučajnim preporukama i prilikama koje vide svi.

Tu počinje posao projekta Ljudi iza posla.

02 / NAŠA METODA

Od poslovnog signala do mjesta za stolom.

Spajamo istraživanje, rano otkrivanje projekata, ciljano povezivanje i izgradnju autoriteta u jedan operativni sustav.

01

Signal

Pronalazimo projekt, investiciju, natječaj, potrebu za podizvođačem ili drugu poslovnu promjenu koja odgovara vašim kapacitetima.

02

Pristup

Utvrđujemo tko odlučuje, tko utječe, tko projektira, tko izvodi i kojim putem ima smisla otvoriti razgovor.

03

Povjerenje

Pripremamo reference, poslovni profil i dokaze sposobnosti koji vas predstavljaju kao ozbiljnog partnera.

04

Posao

Pratimo komunikaciju i vodimo priliku prema sastanku, pozivu za ponudu ili konkretnom partnerskom pregovoru.

03 / RAZLIKA

Ne tražimo klijenta generičkom porukom o rastu.

“Pomažemo vam povećati poslovanje.”

“Pronašli smo projekt koji odgovara vašoj tvrtki. Provjerili smo fazu i znamo što još treba utvrditi.”

04 / GLAVNI PROIZVOD

90

DANA

Postavljamo i testiramo vaš sustav poslovnog razvoja.

Ne obećavamo dobiven posao. Gradimo sustav zahvaljujući kojem ćete prave prilike vidjeti ranije, doći pripremljeni i razgovarati s ljudima koji odlučuju.

DANI 1–30

Pozicioniranje i radar

Razumijemo vaše kapacitete, reference, ciljane projekte i tržišta. Postavljamo kriterije i izvore poslovnih signala.

DANI 31–60

Otvaranje tržišta

Provjeravamo prilike, mapiramo organizacije i ljude te pripremamo personalizirane poslovne pristupe.

DANI 61–90

Pipeline i konverzija

Razvijamo razgovore, pratimo sljedeće korake i stvaramo operativan plan za idućih šest mjeseci.

05 / ŠTO OSTAVLJAMO

Na kraju ne dobivate prezentaciju. Dobivate sustav.

Svaka ozbiljna prilika ima status, odgovornu osobu, sljedeću radnju i razlog zašto je vrijedna vašeg vremena.

01

strategija poslovnog razvoja

02

personalizirani radar prilika

03

Opportunity Briefovi

04

mapa ciljanih organizacija i ljudi

05

uređeni poslovni profil i reference

06

ciljani poslovni pristupi

07

CRM i mjerljiv pipeline

08

šestomjesečni plan nastavka

06 / ZA KOGA JE

Za tvrtke koje imaju što ponuditi — i kapacitete za novi posao.

Radimo s etabliranim B2B tvrtkama koje imaju stvarne reference, odgovorne ljude i dovoljno vrijedan prosječan posao da ozbiljan poslovni razvoj ima smisla.

01Građevina i infrastruktura
02Projektiranje, geodezija i nadzor
03Energetika i tehnički sustavi
04Industrijska proizvodnja
05Logistika i specijalizirane B2B usluge

07 / POŠTENO O ODGOVORNOSTI

Ne možemo odlučiti tko će dobiti posao. Možemo vam pomoći da prave prilike vidite ranije, dođete pripremljeni i razgovarate s ljudima koji odlučuju.
NE RADIMO

Ne predstavljamo signal kao siguran posao. Ne šaljemo masovne poruke. Ne uzimamo klijenta kojem realno ne možemo pomoći.

RADIMO

Provjeravamo, filtriramo i jasno govorimo što znamo, što tek treba utvrditi i koji je sljedeći razuman potez.

LP

08 / TKO STOJI IZA PROJEKTA

Krešimir Matić

Projekt vodi Krešimir Matić, poduzetnik s više desetljeća poslovnog iskustva, izgrađenom mrežom odnosa i dubokim razumijevanjem načina na koji poslovi stvarno nastaju — kroz povjerenje, pravodobnu informaciju i povezivanje pravih ljudi.

Njegova snaga nije samo predstaviti tvrtku, nego razumjeti što je vlasnik izgradio, prepoznati gdje postoji stvarna poslovna vrijednost i pronaći put prema ljudima, projektima i partnerstvima koji toj tvrtki mogu otvoriti novu razinu razvoja.

Ljudi iza posla objedinjuje sposobnost prepoznavanja prilika, razumijevanje ljudi, stvaranje povjerenja, komunikaciju složenih ideja i povezivanje osoba koje imaju stvaran razlog poslovati zajedno.

09 / PRVI KORAK

Prvo provjerimo postoji li stvaran potencijal.

Pošaljite nam naziv tvrtke, djelatnost i tržišta na kojima želite rasti. Prije nego razgovaramo o suradnji, provjerit ćemo postoji li dovoljno konkretan poslovni razlog.

kresimir@ljudiizaposla.com

Bez generičkog pitcha. Bez obećanja koja ne možemo kontrolirati.